-------- Messaggio originale --------
Oggetto: Fwd: [EN COBAS PRIVATO] Con link corretto - 4 MAGGIO ore 17,30
: ROMA L’ULTIMA CORSA A OSTACOLI SALARIO/REDDITO/POVERTA’/RIDUZIONE
DELL’ORARIO DI LAVORO
Data: 2023-05-01 10:35
Mittente: Vincenzo Miliucci <miliucci.vincenzo@gmail.com>
giovedì 4 maggio a Roma intera giornata "contro la precarietà-per il
diritto al reddito"
mattina h 11, Università Sapienza-scalinata di Giurisprudenza
pomeriggio h 17 sala Cobas-viale Manzoni 55 (3° piano)
Contro la precarietà e il lavoro in appalto,
per il diritto ad un reddito dignitoso
e l’assunzione diretta di tutto il personale in appalto.
I lavoratori in appalto presso l’Università Sapienza di Roma e gli
studenti dei collettivi universitari promuovono giovedì 4 maggio, ore
11, un’assemblea pubblica presso l’università per denunciare
quanto sta avvenendo attorno l’appalto dei servizi di vigilanza non
armata, ai danni di lavoratrici e lavoratori che svolgono da anni tali
attività.
A luglio del 2022 si è svolto il cambio appalto e le società
subentranti hanno modificato il CCNL applicato al personale da
“Multiservizi” a “Servizi Fiduciari”.
Già il CCNL Multiservizi non spicca per generosità nei confronti dei
lavoratori ma quello dei Servizi Fiduciari, siglato da Cisl e Cgil, è
ritenuto anche dai giudici del lavoro lesivo del principio
costituzionale contenuto nell’art. 36, dove è stabilito che _«Il
lavoratore ha diritto ad una retribuzione proporzionata alla
quantità e qualità del suo lavoro e in ogni caso sufficiente ad
assicurare a se' e alla famiglia un'esistenza libera e dignitosa»_.
Il CCNL Servizi Fiduciari per un dipendente a tempo pieno al livello F
(livello di accesso) prevede un retribuzione mensile lorda di 817 euro
(per 13 mensilità). Per il livello D (applicato al personale oggetto
del cambio appalto) la retribuzione mensile lorda è di 950 euro (per 13
mensilità) contro la retribuzione mensile di 1351 euro (per 14
mensilità) prevista per il 2 livello del CCNL multiservizi
precedentemente applicato.
Al fine di “limitare” i danni, le società Battistolli S.I. e Coop
Service integrano al personale un premio mensile assorbibile (che sarà
assorbito in caso di futuri aumenti contrattuali e che non sarà erogato
ai neo assunti) e un’indennità di presenza giornaliera. In sintesi
con il passaggio, nonostante le integrazioni, il personale in appalto ha
subito una perdita sulla retribuzione annua di circa 2000 euro, la
riduzione della paga oraria a base di calcolo delle prestazioni
aggiuntive e la riduzione del montante contributivo ai fini
pensionistici, in spregio delle clausole sociali e delle norme europee
che prevedono che il passaggio di appalto non debba comportare un
peggioramento delle condizione economiche applicate.
Tutto ciò avviene alla Sapienza dove si è superato, oltretutto, il
segno per l’incomprensibile reazione messa in essere dai responsabili
dell’appalto, dipendenti della Sapienza (RUP e DEC), i quali, a
partire dalla ricezione della diffida legale che contestava il
peggioramento economico realizzato nel cambio appalto, hanno avviato una
sistematica attività di intimidazione nei confronti di tutti coloro che
hanno osato ribellarsi, con minacce, contestazioni disciplinari,
trasferimenti di sede e posto di lavoro, soppressione di postazioni
lavoro ricoperte ora dalla vigilanza armata.
Soppressione di postazioni di lavoro oppure militarizzazione degli
accessi all’università?! La scelta di far gestire diversi accessi
alla vigilanza armata è certamente punitiva nei confronti dei
lavoratori che si sono ribellati ma al contempo intimidatoria nei
confronti degli studenti che in queste settimane hanno espresso la loro
solidarietà verso i lavoratori in appalto.
Fatti e comportamenti inaccettabili in qualsiasi luogo di lavoro, tanto
più in luogo come l’Università dove si deve insegnare (e praticare)
il rispetto della legalità, che mettono in luce le pessime condizioni
di lavoro subite da tutti i lavoratori precari che operano in appalto
nella pubblica amministrazione: nelle università, nella sanità e nei
servizi di assistenza, nei beni culturali, nella giustizia, nella
scuola.
Per denunciare quanto sta avvenendo all’Università Sapienza di Roma,
per connettere esperienze e percorsi di lotta contro gli appalti e
l’esternalizzazione dei servizi, contro la precarietà e per il
diritto al reddito e a retribuzioni dignitose, invitiamo tutti/e a
partecipare
Giovedì 4 maggio – alle ore 11
All’assemblea pubblica presso la città universitaria della Sapienza
Davanti la scalinata di Giurisprudenza
Cobas Battistolli/Coopservice, Collettivo di Lettere, Collettivo di
Scienze Politiche, Collettivo di Giurisprudenza, Collettivo di Fisica,
Collettivo di Biologia, Collettivo di Ingegneria, Collettivo di
Filosofia, Collettivo di Psicologia, Collettivo di Medicina,
Confederazione Cobas, CLAP
ROMA, 27 APRILE 2023
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> L’ULTIMA CORSA A OSTACOLI
> SALARIO – REDDITO – POVERTA’ – RIDUZIONE DELL’ORARIO DI
> LAVORO
>
> Dall’attacco al reddito di cittadinanza, alla miseria dei rinnovi
> contrattuali, all’aumento delle condizioni di povertà, la crisi
> economica sta attanagliando milioni di persone,
>
> senza apparenti reazioni e con interventi governativi volti solo a
> peggiorare la situazione.
>
> ORE 17,00 - SALA Conferenze Cobas - ROMA - V.le Manzoni 55 – 3 °
> Piano
>
> Ne parliamo con:
>
> Vincenzo Miliucci - Cobas Lavoro Privato.
> Le svendite nei contratti dal 1990 ad oggi. Gli accordi fra le parti
> sociali CONFINDUSTRIA – GOVERNO - SINDACATI CONFEDERALI
>
> TIZIANO TROBIA Coord.re CLAP (Camere del Lavoro Autonomo e
> Precario):
> Difesa del reddito di cittadinanza, Necessità di un reddito
> universale, presentazione della campagna “ci vuole un reddito”
>
> MARIO - Rete Comitato per la difesa estensione reddito, Napoli
> Testimonianza e racconti in lotta
>
> STEFANO MANCUSO - Attivista de La Base - Cosenza e delegato Cobas –
>
> Reddito di cittadinanza al sud, tra ricatto occupazionale e
> emigrazione forzata
>
> MARCO FILIPPETTI CLAP ANPAL Servizi:
> Politiche attive lacunose, impatti delle restrizioni del reddito,
> salari a ribasso senza politiche per un reddito e un welfare
> universale.
>
> RICCARDO DE ANGELIS COBAS TIM:
> Digitalizzazione e Intelligenza artificiale…riduciamo l’orario di
> lavoro.
>
> Per chi non potrà partecipare in presenza….Segui l’evento in
> diretta :
>
> SULLA PAGINE FACEBOOK dei COBAS LAVORO PRIVATO
> https://www.facebook.com/events/928680788172739
> Sul canale YOUTUBE dei COBAS TELECOM
> https://youtube.com/live/8glN0iDJAlo
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